Mens in Dialoog
Dialoog
Wat dialoog nu precies is laat zich moeilijk omschrijven. Waarschijnlijk is het daarom ook een wat uitgehold begrip geworden.
Het is in ieder geval niet iets dat je even doet. Het vereist een hele andere manier van waarnemen, denken en communiceren. In een dialoog luisteren mensen naar zichzelf en naar elkaar. Voor een dialoog is openheid nodig en dat betekent dat je bereid bent los te laten wat je denkt te weten. Zonder deze bereidheid kom je nooit tot vernieuwing, alleen tot variaties van wat je al had.
Een dialoog is meer een intentie waarmee je anderen wilt benaderen dan een communicatief trucje. Een dialoog kun je niet "net doen alsof".
Dialoog doet een appèl op creativiteit, samenwerken, invoelen, verder kijken, durven vernieuwen, risico's durven nemen en daar gezamenlijk voor gaan staan.
Dialoog laat oude structuren achter zich, wil nieuw leiderschap, betrokken medewerkers, bewoners of studenten. Dialoog is de omgangsvorm die gericht is op innovatieve ontwikkeling.

Dialoog voor Mens in Dialoog
In een dialoog gaan alle deelnemers, bewust en vrijwillig, met elkaar op onderzoek, op weg naar nieuwe manier van afspraken maken, doelen stellen of nieuwe actie. Het deze nieuwe manier van kijken die er voor zorgt dat de uitkomst van de dialoog voor iedereen nieuw is, maar wel gedragen wordt door iedereen. Onze dialoog staat voor nieuw, echte samenwerking, consensus, commitment, verbinding en het willen dragen van de consequenties. Actie vanuit dialoog!
© 2012 Joop Boukes
"Onderricht en training in dialogisch communiceren!"
Aanbevolen links en literatuur klik HIER
Uitgangspunt voor Mens in Dialoog is dat de deelnemers allen de bereidheid hebben elkaar te willen begrijpen. Verschillende visies of standpunten dragen bij aan het tot stand komen van nieuwe inzichten of oplossingen.
To deal with our problems, we need to be practical and realistic. If we are to be realistic, we need to use our human intelligence properly, which means we need a calm mind. Dalai Lama